Solicitar un puesto

Preparación de su solicitud

Explore nuestra organización para comprender la labor que realizamos, el tipo de entorno en el que pretende trabajar y para asegurarse de que la oportunidad de empleo se ajusta a sus aspiraciones profesionales.

Consulte los documentos publicados en esta página para obtener orientación sobre la presentación de su solicitud de empleo y las instrucciones para que los antiguos empleados puedan tener acceso a sus perfiles.

Coteje su propia cualificación, experiencia y habilidades con los requisitos publicados para el puesto vacante. Cumplimente un cuadro de autoevaluación si le sirve de ayuda, ya que se le podría pedir que responda a preguntas de autoevaluación durante el proceso de solicitud de empleo. Los puestos vacantes de la OMS se cubren de conformidad con el modelo de competencias de la OMS, que puede consultar desde aquí.

Presentación de candidaturas en línea

Una vez que haya identificado una oportunidad de empleo que le interese y para la que esté debidamente cualificado, cree un perfil en línea para solicitar dicho empleo. También puede incluir una carta de presentación en la que describa su motivación para presentar su candidatura. Es importante que proporcione información precisa y completa sobre su experiencia, sus logros y competencias en el ámbito laboral, ya que servirá de base para la evaluación de su admisibilidad y adecuación al puesto vacante.

Siguiendo las instrucciones de los documentos que figuran en esta página, podrá crear un perfil general, que servirá de plantilla básica, y utilizarlo para solicitar varios puestos vacantes. Las solicitudes de empleo se pueden personalizar por separado. El perfil general se actualizará siempre con los datos presentados en la última solicitud. 

Preste mucha atención a la fecha y hora límites para presentar su solicitud, que se indicarán automáticamente en la configuración del sistema de su dispositivo personal. No se aceptarán las solicitudes recibidas después de la fecha límite indicada. Si ha enviado su solicitud de empleo correctamente, recibirá de inmediato un correo electrónico de acuse de recibo automático.

Proceso de selección

Para garantizar un examen exhaustivo de las solicitudes, el proceso de selección puede durar varias semanas o meses. Tenga en cuenta que solo se establecerá contacto con los candidatos preseleccionados después de un examen en profundidad para someterlos a una evaluación (una o más fases de selección) y a una entrevista de selección por competencias en el marco del proceso de selección, antes de que se pueda ofrecer un puesto.